香港專才計劃申請攻略，專才和香港優才計劃的區别是什麼(me)？
來源：未知發(fā)表時(shí)間：2023年12月27日 15:13:32浏覽量：
香港專才計劃申請攻略，專才和香港優才計劃的區别是什麼(me)？
香港專才，全稱“中國(guó)香港輸入内地人才計劃”，是面(miàn)向(xiàng)内地優秀人才和專業人才的一項人才計劃。
該計劃憑借著(zhe)沒(méi)有配額限制、通過(guò)率高以及門檻低等優勢，與香港優才計劃一同成(chéng)爲香港目前爲熱門的人才引進(jìn)計劃。
該計劃的實施，旨在滿足特區對(duì)于人才的需要，提高其在國(guó)際市場的競争力，因此輸入的内地人才必須具備特區所需而又缺乏的特别技能(néng)、知識或經(jīng)驗，并能(néng)爲當地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻，以促進(jìn)特區的經(jīng)濟發(fā)展。
01、香港專才計劃的申請條件
内地申請人：
學(xué)曆：本科學(xué)位證/專業資格證 （特殊情況下，大專學(xué)曆或良好(hǎo)的專業資格證書予以接受）
品格：無犯罪、無不良入境記錄
崗位：已獲得香港公司聘用，且崗位與其學(xué)曆或經(jīng)驗有關
香港雇主公司：
成(chéng)立時(shí)間：至少一年以上（特殊情況下，如投資額巨大、高新科技産業、公司内部調職等，可嘗試少于一年申請）
實質運營：香港本地辦公地址；不少于3名本地員工繳納強積金證明，時(shí)長(cháng)不低于6個月；年營業額不低于300萬港币
職位空缺：重點證明确實有該職位的空缺，在港難以覓得合适的人選
重點：内地居民想通過(guò)專才計劃獲得香港身份，赴港前必須已獲香港企業的聘用。
02、香港專才計劃的适用人群
（1）赴港工作
已獲得香港當地公司的聘用、去香港工作的專業人士；
（2）赴港創業
自有香港公司需要前去管理的内地人士。
03、香港專才申請流程
申請人經(jīng)過(guò)專業評估後(hòu)，如果符合申請專才計劃的資質，則中介機構予以代理，雙方簽署協議。
申請人準備對(duì)應個人資料，由專業文案及律師根據申請人的情況準備詳盡的申請方案，同時(shí)，文案會(huì)準備雇主需要提供的相關資料，一起(qǐ)遞交到香港入境處。
入境處在收到所有所需文件後(hòu)，一般會(huì)在10-30天左右出具一份《輸入内地人才計劃-收件确認》，此函會(huì)具備一串檔案号。
香港專才計劃一般需要經(jīng)曆4個星期的審核，資料齊全的話一般可以獲批，資料不足則補充材料，不符合資格則被拒批。
04、香港專才計劃利弊
香港專才計劃的優勢：
1.全家可獲身份：配偶及未滿18周歲的子女可随同申請，同樣可享受香港身份福利；（配偶可以在港工作不受限制，配偶和子女共同獲得香港身份，子女可以在香港接受教育，享受15年公立學(xué)校的義務教育，或讀私立/國(guó)際學(xué)校，與本地人待遇相同，7年後(hòu)可申請轉爲香港永居，領取香港特區護照）
2. 獲批率高官方獲批率90%；
3.無配額限制：獲批名額沒(méi)有上限，即來即審；
4.無行業限制：各行各業都(dōu)可以通過(guò)本計劃申請；
香港專才計劃的劣勢：
專才計劃申請人是與公司綁定的，即必須在某一家特定的公司工作，若想要轉換工作，必須向(xiàng)入境處提交申請；若被辭退或者公司倒閉等情況，簽證7年時(shí)間需要重新計算。
05、香港專才計劃和香港優才計劃的區别是什麼(me)
香港優才計劃是一個移民項目，申請成(chéng)功就(jiù)可以取得香港身份，再到香港定居和工作，可創業可受雇也可以不工作，且香港身份不受雇主限制，較爲自由。
而專才計劃是一個人才交流項目，申請人要先獲得香港本地雇主聘任，才能(néng)獲得香港身份，且該香港身份必須先有雇主擔保。
但無論是香港優才計劃還(hái)是專才計劃獲得的簽證，隻要在香港合法居留滿7年，都(dōu)可以獲得香港永久身份。